Para lograr nuestra Aspiración de hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias, requerimos de un equipo en permanente actualización y perfeccionamiento. Por eso, desarrollamos una serie de actividades de formación con el objetivo que nuestros colaboradores puedan mantener y desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas que contribuyan a desarrollar su máximo potencial en el trabajo.

Teletrabajo:
Dependiendo de las responsabilidades y la naturaleza del cargo, no siempre hay que estar presencialmente en la oficina. Esta iniciativa te permite desarrollar tu trabajo desde el lugar que más te acomode, siempre basado en el desempeño y la naturaleza de las funciones.

Horario Flexible:
Con salida anticipada los días viernes.

Permiso sin goce de sueldo:
¿Estudiar o viajar? Puedes acceder a un permiso especial si llevas más de 2 años en la organización, autorización de la jefatura y en función de tu evaluación de desempeño.

Tiempo Libre:
En la ACHS queremos que disfrutes de tu tiempo libre, y es por eso que te apoyamos con los mejores panoramas y convenios para que compartas junto a tu familia y amigos.

Deporte:
Porque creemos que el deporte es fundamental para una vida sana, tenemos reembolsos de actividades deportivas y corridas/maratones. Además, como parte de la infraestructura de la ACHS, contamos con un Complejo Deportivo y con bicicleteros y camarines para su uso en Casa Central y el Hospital del Trabajador.

Educación:
En la ACHS contamos con un programa de becas de pre y post grado para los hijos de los colaboradores.

Salud:
Tenemos distintas alternativas de beneficios en el área de la salud.

Apoyo en tus proyectos personales:
Queremos estar presentes en los momentos importantes de tu vida, para lo cual tenemos disponibles distintas alternativas de apoyo financiero. Como por ejemplo: Bono matrimonio, Nacimiento de un hijo, entre otros

Para potenciar el desarrollo y aprendizaje de aquellas personas que han demostrado un desempeño excepcional, contamos con el Programa Cumbres basado en las mejores prácticas internacionales, donde los integrantes se capacitan tanto en habilidades blandas como técnicas. Para participar deben cumplir ciertos criterios, siendo el pilar fundamental, un alto desempeño y potencial. El programa está compuesto por tres grupos:

Everest: Subgerentes

Aconcagua: Jefaturas

Kilimanjaro: Profesionales Jóvenes

Para lograr nuestra Aspiración de hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias, requerimos de un equipo en permanente actualización y perfeccionamiento. Por eso, desarrollamos una serie de actividades de formación con el objetivo que nuestros colaboradores puedan mantener y desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas que contribuyan a desarrollar su máximo potencial en el trabajo.

Acceso a Becas ACHS

Acceso a Becas Salud – Fisiatría y Traumatología

Mallas de cursos de capacitación específicas por cargo

Seminarios y talleres multidisciplinarios

Inducción corporativa y específica por cargo

Ciclo de charlas de diversos temas de interés

Estructuración de programas de capacitación especiales: habilidades técnicas y blandas (manejo de conflicto y clientes difíciles, felicidad organizacional, entre otros), cuidado personal, cuidado laboral (ergonomía y autocuidado en el lugar de trabajo; salud y calidad de vida en el trabajo; entre otros), etc.