EJECUTIVO DE REMUNERACIONES
¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!
Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!
¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.
¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.
Súmate como nuestro/a próximo Ejecutivo de Remuneraciones en Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Ejecutar las actividades diarias en materias de Remuneraciones contribuyendo al logro de los objetivos del proceso, su adecuada y oportuna gestión, en línea con los procedimientos internos y la normativa legal vigente para Achs y sus filiales.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestionar y mantener actualizada la información en sistemas y plataformas relacionadas con remuneraciones, asegurando registros completos y correctos.
Controlar, registrar y dar seguimiento a las actividades asignadas, atendiendo requerimientos internos y externos conforme a normativa legal vigente.
Requisitos
- Técnico en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia a partir de 2 años en cargos con funciones similares
- Deseable conocimiento en legislación laboral y manejo en Microsoft Office nivel intermedio.
- Deseable conocimiento en SAP SuccessFactors/ HCM.
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.