Ejecutivo/a Call Center Outbound - Providencia

ID:  8867
Gerencia:  GERENCIA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO COMERCIAL
Lugar de Trabajo:  SEDE PROVIDENCIA
Comuna:  PROVIDENCIA
Modalidad de Trabajo:  Híbrido
Fecha de publicación:  14 abr 2026

Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!

 

Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!

 

¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.

 

¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.

 

Súmate como nuestro/a próximo Ejecutivo/a Call Center Outbound en la Agencia Providencia y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Impulsar el crecimiento de las ventas mediante una prospección outbound activa y basada en datos, enfocada en la identificación, calificación y distribución de leads de alto potencial, con el objetivo de optimizar el proceso comercial y contribuir al cumplimiento de las metas de captación de los distintos canales comerciales.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Contactar leads mediante llamadas, redes sociales y bases de datos, para ampliar la cartera de oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del negocio.
  • Utilizar herramientas tecnológicas como CRM, LinkedIn Sales Navigator, entre otras, para optimizar la búsqueda, gestión y calificación de leads, asegurando una administración eficiente de la información comercial.
  • Distribuir oportunidades a los ejecutivos comerciales según la segmentación definida para mejorar la gestión individual de cada lead y aumentar la tasa de conversión en procesos de venta o adhesión.
  • Realizar seguimiento continuo a los leads asignados, con el objetivo de mantener el interés y avanzar de manera efectiva en el ciclo de conversión.
  • Alcanzar objetivos mensuales relacionados con llamados, leads calificados y captación de trabajadores, para contribuir directamente al cumplimiento de las metas estratégicas del área comercial.
  • Monitorear métricas de desempeño como volumen de llamados, tasa de conversión y nivel de efectividad, con el fin de identificar oportunidades de mejora e informar a jefatura para ajustar la estrategia de prospección.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Formación: Técnico en Administración de empresas, Técnico en Recursos Humanos. Técnico en Prevención de Riesgos o carrera afín.
  • Experiencia: Ventas directas en Call Center
  • Experiencia prospectando en frío
  • Deseable experiencia en Mutualidades.
  • Conocimiento y manejo de Office nivel básico-medio.

¿Qué beneficios recibirás?

  • Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
  • Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social

Te invitamos a sumarte a este desafío!

En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.