Ingeniero Workforce Planning
¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!
Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!
¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.
¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.
Súmate como nuestro/a próximo Ingeniero Workforce Planning en el área de People Analytics y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Sistematizar y analizar datos para generar recomendaciones de dotación, con el objetivo de contribuir a la toma de decisiones de gestión de personas utilizando un enfoque basado en datos y evidencia.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
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Desarrollar y mantener un modelo de predicción de la necesidad de fuerza laboral y capacity, con el objetivo de apoyar la ejecución de la planificación estratégica de ACHS.
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Seleccionar, estructurar y preparar datos relevantes que permitan identificar tendencias y generar recomendaciones basadas en evidencia, para asegurar que los datos que se proveen a la operación cuenten con los estándares de calidad definidos.
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Coordinar junto a las áreas de analítica y arquitectura para seleccionar, estructurar y preparar datos relevantes que permitan identificar tendencias y generar recomendaciones basadas en evidencia, con el objetivo de mantenerse alineados en el tratamiento técnico de los datos.
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Apoyar al equipo de People Analytics para transformar insights en información accionable, contribuir a mejorar la calidad de las presentaciones y paneles para líderes y equipos funcionales de Recursos Humanos.
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Desarrollar nuevos modelos de fuerza laboral y capacity para roles masivos, con el objetivo de optimizar las decisiones de dotación en la organización.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Experiencia profesional de 0 a 2 años en proyectos de ciencia de datos.
¿Qué beneficios recibirás?
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
¿Cómo trabajarás?
Modalidad de trabajo hibrida
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.