Tech Lead (ACHS)

ID:  8981
Gerencia:  GERENCIA ESTRATEGIA DIGITAL
Lugar de Trabajo:  CASA CENTRAL
Comuna:  PROVIDENCIA
Modalidad de Trabajo:  Híbrido
Fecha de publicación:  8 abr 2026

 

¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!

 

Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!

 

¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.

 

¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.

 

Súmate como nuestro/a próximo Tech Lead para Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

 

Descripción breve

Buscamos un Líder Técnico innovador para diseñar y construir la próxima generación del ecosistema digital corporativo de la ACHS. Tu misión central será liderar nuestra transición técnica hacia la ingeniería de software asistida por Inteligencia Artificial (AI-Driven Engineering), empoderando a nuestros desarrolladores con metodologías vanguardistas como el Specification-Driven Development. Serás el arquitecto de herramientas, código sólido y ecosistemas que impactarán directamente en la salud, seguridad y bienestar de millones de personas en Chile.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Desarrollar Ecosistemas para Trabajo Agéntico: Diseñar y construir plataformas, APIs y sistemas de backend pensados desde su concepción para habilitar, interactuar y potenciar la ejecución de flujos y agentes de Inteligencia Artificial que operarán a nivel organizacional.
  • Implementar el Desarrollo Asistido por IA: Guiar la adopción técnica e integración diaria de herramientas de IA, arneses y agentes de desarrollo de software (como Codex y Claude Code) en el flujo de los programadores, mejorando significativamente la escalabilidad y consistencia lograda por el equipo de software.
  • Estructurar el Specification-Driven Development (SDD): Fomentar un enfoque de desarrollo basado en especificaciones previas rigurosas, logrando trazabilidad trazable y reduciendo la ambigüedad desde el diseño funcional corporativo hasta la entrega del código final.
  • Ejercer Liderazgo Técnico (Hands-on) y Asegurar la Calidad: Actuar como el principal referente, mentor y auditor de los equipos de desarrollo. Deberás liderar los code-reviews, resolver desafíos técnicos profundos y asegurar los más altos estándares apoyándote en estrategias formales de pruebas unitarias y automatizadas.
  • Diseñar Arquitecturas Basadas en Eventos: Definir y evolucionar arquitecturas corporativas con un fuerte énfasis en plataformas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) y microservicios modulares. Deberás orquestar integraciones complejas asíncronas y síncronas (APIs RESTful, SAP) velando por el estricto cumplimiento de principios como Clean Architecture

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Liderar la definición técnica y la construcción de plataformas que atienden los procesos críticos de la ACHS. Serás responsable de establecer lineamientos de arquitectura, guiar a las células de desarrollo en su transición hacia ecosistemas de programación asistidos por IA y asegurar que las aplicaciones se construyan escalables, seguras y altamente reutilizables dentro de nuestro stack tecnológico.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Experiencia General: Mínimo 5 a 6 años de reconocida experiencia en programación de sistemas empresariales, con al menos 2 años asumiendo el rol de líder técnico o referente de ingeniería corporativa. Título afín (Informática, Ingeniería, Matemática).
  • Fundamentos de Ingeniería de Software: Excelentes bases teóricas y matemáticas de aplicación práctica hacia la Arquitectura Basada en Eventos (EDA), patrones rigurosos de diseño mantenible empresarial.
  • Deseable:
    • Adopción Tecnológica y Mentalidad de Innovación: Demostrar actitud analítica hacia la resolución de problemas lógicos y tener experiencia documentada, o iniciativas personales, integrando modelos de asistente (LLM, flujos agénticos) en el espectro del desarrollo o del diseño arquitectónico de soluciones.

¿Qué beneficios recibirás?

¿Cómo trabajarás?

  • Modalidad Híbrida / Remota: Tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa o en nuestras oficinas, evaluándote al 100% por el cumplimiento de objetivos técnicos y la calidad de las entregas del equipo.
  • Entorno Multidisciplinario: Colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y áreas de negocio de la Gerencia de Transformación Digital, en un ambiente empático respaldado constantemente por nuestra Política institucional de Equidad, Inclusión y Diversidad.
  • Autonomía y Cultura de Ejecución: Bajo nuestro principio de "hacemos que las cosas pasen", te daremos el problema de negocio y la autonomía técnica total para que tú diseñes, propongas y construyas la mejor infraestructura tecnológica posible, sin exceso de burocracia.

¡Te invitamos a sumarte a este desafío!

 

En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.